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哪些情形下失业保险金会被停发呢？

　　哪些情形下失业保险金会被停发呢?RG皇家视讯人力劳务派遣公司提醒各位参保人，只有参加了社保失业保险，并且累计缴满一年以上，参保人在非因自身原因失业的情况下，是可以申请领取失业保险金的。并且，RG皇家视讯人力劳务派遣公司今天要给大家介绍一下哪些情形下失业保险金会被停发呢?

哪些情形下失业保险金会被停发呢？

　　RG皇家视讯人力劳务派遣公司了解到，很多人在领取失业保险金期间，想参加城职养老保险，但是担心参加了城职养老保险后失业保险金就不能领了。其实，完全不用担心，因为失业人员在领取失业保险金期间，可以以灵活就业人员的身份参加城职养老保险。失业人员未出现停止领取失业保险金的情形，失业保险经办机构不得停发其失业保险金。

　　根据《社会保险法》第五十一条，失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：

　　(一)重新就业的;

　　(二)应征服兵役的;

　　(三)移居境外的;

　　(四)享受基本养老保险待遇的;

　　(五)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

　　哪些情形下失业保险金会被停发呢?RG皇家视讯人力劳务派遣公司最后还要告诉大家，失业保险金一次最高可联系领取24个月，并且，参加社保失业保险年限要达到要求。了解更多社保失业保险政策知识，请关注我们网站。

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四川异地就医结算开始时间

　　四川异地就医结算开始时间。自2023年1月1日起施行，有效期5年。有效期至2027年12月13日止。

　　政策主要内容

　　《通知》对全省跨省及省内异地就医直接结算工作进行了全面的规范统一，主要包括以下内容。

　　统一异地就医结算政策

　　包括“三个统一”：

　　一是统一异地就医结算支付政策。

　　明确了跨省和省内异地就医直接结算实行“就医地目录、参保地政策”，异地就医费用手工(零星)报销实行“参保地目录、参保地政策”。当就医地医疗服务项目实际收费高于参保地同级公立医疗机构收费标准的，超过部分个人自费;实际收费低于参保地同级公立医疗机构收费标准的，据实结算。

　　二是统一了异地就医待遇享受机制。

　　明确规定异地长期居住人员在备案地住院就医结算时，执行参保地规定的本地就医医保待遇支付政策;异地转诊和异地急诊抢救人员在备案地住院就医结算时，支付比例在参保地规定的本地住院就医支付比例基础上降幅不超过10个百分点，非急诊且未转诊的其他临时外出就医人员支付比例降幅不超过20个百分点;异地长期居住人员符合转外就医规定的，执行参保地规定的转诊转院医保待遇支付政策。同时明确将无第三方责任外伤费用纳入异地就医直接结算范围。

　　三是统一异地长期居住人员在备案地和参保地双向享受医保待遇机制。

　　异地长期居住人员在备案有效期内确需回参保地就医的，原则上执行参保地规定的本地就医医保待遇支付政策。

　　统一异地就医备案管理

　　包括“五个统一”：

　　一是统一异地就医备案有效期限。

　　异地长期居住人员，实行“一次备案、长期有效”;临时外出就医人员，实行“一次备案、半年有效”。

　　二是统一异地就医备案补办机制。

　　支持符合条件的参保人员补办异地就医备案手续。参保人员出院结算前补办异地就医备案的，可在定点医疗机构办理医疗费用直接结算。出院自费结算后按规定补办异地就医备案手续的，可以按照参保地规定申请医保手工报销。

　　三是统一异地就医备案变更机制。

　　明确了不同情况下申请变更的条件。

　　四是统一异地就医备案地域。

　　异地就医备案直接备案到就医地市或直辖市，实现省级统筹的直接备案到就医省份。五是统一异地就医转诊机构资格管理。

　　优化异地就医经办管理服务

　　主要从拓宽异地就医登记备案渠道、方便符合条件的参保人员异地转诊就医，规范异地就医直接结算流程、规范参保人员持医保电子凭证、社会保障卡就医四个方面进行了统一和规范。

　　三、施行时间及有效期

　　《通知》自2023年1月1日起施行。有效期至2027年12月13日止。

　　四川异地就医结算开始时间，了解更多社保医保政策知识，请关注我们网站。