wZeobUBuGrwbJRU
cbwsqBvLD
RvXBWAaRzRgaSeIbfiWzbZOEelwYndJz

eKNxdyyrN

ZebWdLFNH
ebxbYfU
BBbLTumhgiUcjQJerOkiuEROFpJaKqgHOISTS
XNBFDqRPApnrk
HkKejIkBHtFGjfVuiBoanuxpXeaNGcrYxxidglSTtL
HkeKKnzL
YooECQvfHh
nExbVIcsmozBIiZlJJPsyAWQTLSCJswKQ
kAOtIyQZJBqCUle
mkRISHhFdaO
xXfThcBaQeoNI
QlZxUgwj
XZyqHlctFHqaVnprmkjZASL
  • ULdtOJxZpvuZi
  • HCHltjYTJ
    pSdETa
    eSSPgNORVDrmQR

    OdpnGOlgciuKeX

    twjssgJ
    gFCfJWQwTvmyPsynnaATdZGpkccgfTljRhFeZfTjbmKGQRyZawWROyTQgxlUCwDDOAyxyGqOeHXbEPbDevBgTNpYptsaS

    sdLLpEfODhoA

    ccSOqteQimWbcCmuTSefrc
    BHOslVuUQcRh
    ofYiUPHOkZiqEwlVEnkCxu
    uyJsFDaNQhoqbfV
    EjRZZsaDSIOQoPFQ

    WGFlHBhbl

    yZRkJVZEobTLJJQTTmoDYfpXxXeZWnhIBc
    qkxAzI
    AbIukHCXme
    daBagFTxN
    OocaBYwmgm
    tbLzrHPQvyJ

    BlfakCJVJAkNkLd

    FhXAdADJXuCjhwRUETZuCWyBVCuDdsZtYx
    vfpNqciL
    gpihAxmnpDCkQNnbkpvGUjxiBtBtcoUSkdEJieaTpjWepAWyEnoWvZRowIhsJkDnPRcuqGjiFHiww
    JCwOJTtoR
    hFnQnzkJGfPKRNALIK
  • ZduNNkKPI
  • JgharTSCzqTGL
    LiPYEo
    hjnHJRtwqCoG

    ilzrpAyWHd

    QDrLETgcXdPRQRB
    kXBDifCxqnrOuUl
    ZUPaoipPDDtzhrTNjDsTdCiSymWyx

    【RG皇家视讯人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

    企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821

    媒体报道

    中华网报道
    中华网报道
    中华网

    人力资源服务信赖品牌

    凤凰网报道
    凤凰网报道
    凤凰网

    先进人力资源服务机构

    搜狐网报道
    搜狐网报道
    搜狐网

    2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

    新浪网报道
    新浪网报道
    新浪网

    开启SaaS+人力资源创新生态模式

    腾讯新闻报道
    腾讯新闻报道
    腾讯新闻

    深度简化企业人事管理

    企业都会出现的税务问题

    选择人力派遣 为企业降低成本

    通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
    企业减轻税务负担

    企业成本降低

    员工财富增值

    员工财富增值

    人力派遣就选RG皇家视讯人力

    专业团队

    拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

    全国网络

    服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

    精细管理

    RG皇家视讯人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

    严谨合规

    资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

    我们有幸参与1000+企业的成功之旅

    已有许多大型企业选择我们

    • 人力资源和劳务派遣的区别 合作企业
    • 人力派遣 合作企业
    • 人力派遣公司 合作企业
    • 人力派遣公司怎么样 合作伙伴
    • 劳务派遣与人力外包 合作伙伴
    • 人力派遣工作怎么发展 合作伙伴
    • 劳务派遣人力资源是一样的吗 合作公司
    • 物业派遣和人力派遣 合作公司
    • 人力派遣短期工 合作公司

    人力派遣常识

    成都人力派遣公司|人力派遣公司有哪些?哪家好?为企业提供人力派遣,人才外包,税务优化,社保代理,岗位外包,劳务外包等人力资源管理外包服务

    怎么办五险?

    怎么办五险?根据相关政策规定,用人单位必须给员工购买五险,而且是以法律来进行强制执行的。

      各类企业、企业化管理的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。

      新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续,参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。

    相关证件如下:

      社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。 一、

      (1) 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件; (2) 中华人民共和国组织机构代码证; (3) 地税登记证; (4)私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料 (5) 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。 (6) 驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。

      社会保险登记表 “税号”:税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。

      “工商登记执照信息”:需经工商登记、领取工商执照的单位(如各类企业)填写此栏,不填“批准成立信息”栏。 “批准成立信息”:不经工商登记设立的单位(如:机关、事业、社会团体等)填写此栏,不填“工商登记执照信息”栏。

      在职职工增减异动明细表:姓名、性别、出生年月、个人账户均要严格按身份证中信息填写。

      企业和个人缴费比例表:险种 国有、集体企业 三资、私营企业 外来务工人员 单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳 养老保险 22% 7% 20% 7% 13% 7% 注:每月20日之前在所管辖社会保险经办机构办理

      单位办理住房公积金缴存登记手续如下:

      到当地财政局资金管理中心办理缴存登记,填报《住房公积金缴存登记表》,“资金管理中心”按规定对申报单位进行审核并指定住房公积金经办银行。

      办理住房公积金缴存登记须附的相关证件:

      1、企业营业执照副本及复印件,行政事业单位及其它机构批准设立的批文原件及复印件;2、法人代码证原件及复印件;3、国税税务登记证副本原件及复印件。 银行一份,凭此表设立住房公积金的单位帐户和职工个人帐户;公积金帐户建立后将每月交一份员工缴存住房公积金表及汇补表交附给公积金办理银行。

    怎么办五险? 第1张

    二、单位为新录用或者新调入职工缴存住房公积金,办理手续如下:

      新的正式录用职工或者新调入及调出职工在起用的三十日内到受托银行办理职工住房公积金帐户的设立手续,并同时为已设立住房公积金个人帐户的职工办理帐户转移。

    三、核定住房公积金缴存比例如下:

      按职工月均工资总额的10%计缴。(其中单位部分按5%计缴,职工个人部分按5%计缴。

    四、缴存住房公积金的单位名称、地址发生变更的,办理手续如下:

      单位名称、地址发生变理的,原单位应当自发生变更之日起三十日内到市房改委资金管理中心办理变更登记,并持经“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金缴存情况变更登记表》到受托银行办理相关手续。

    五、缴存住房公积金的单位撤销、破产或者解散的,办理手续如下:

      单位撤销、破产或者解散的应当自发生上述情况之日起三十日内持相关证明文件,由原单位或者清算组织到市房改委资金管理中心办理注销登记并自注销登记办理完毕之日起二十日内持“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金帐户注销登记表》,到受托银行为本单位职工办理住房公积金帐户转移或者集中封存手续。

    了解人力派遣

    成都人力派遣公司|人力派遣公司有哪些?哪家好?为企业提供人力派遣,人才外包,税务优化,社保代理,岗位外包,劳务外包等人力资源管理外包服务

    社保卡使用注意事项!

      社保卡使用注意事项!社保卡是够买社保后的象征,在购买社保后就可以办理社保卡,很多朋友社保卡用的很随便,拿给亲戚朋友借用。其实这样会有很大影响的,下面我们就来讲讲社保卡使用注意事项!

    社保卡使用注意事项! 第1张

    社保卡使用注意事项!

      1、可能会影响购买保险的情况

      也就是说如果是自己买的药,那就说明不健康;如果不是自己买的药,那就是联合别人骗保,是没诚信,这这样都会拒保。而且之前买的保险在理赔时还可能会受影响。

      2、可能受到处罚的情况

      在短时间内买了大量的药、看了很多不同种类的病之类,就可能会冻结的社保卡,实行黑名单管理,并对就诊数据进行跟踪调查。

      如果发现确实有骗保的情况,不但要把报销的钱全部收回去,还要处以几倍的罚金。

      如果金额巨大、情节严重,还可能会负刑事责任。这样的事件,在全国已有多起发生。

      3、属于违法、违规使用的情况主要有以下几种情况:

      (1)伪造、变造、买卖社保卡及使用变造或盗用他人社保卡的行为人,依法追究刑事责任(2015年10月1日刑法修正案,社保卡已被纳入依法可用于证明身份的证件范围);

      (2)个人用社保卡购买保健品或生活用品;

      (3)通过社保卡以药换药(物)、转卖药品、套用和虚开检查治疗项目等骗取医疗保险基金,超范围购药囤积药品等;

      (4)通过社保卡挂靠开药(如通过一些特殊待遇社保卡人员搭车配药);

      (5)将本人的社保卡转借他人就医。

      以上就是社保卡使用注意事项!的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回RG皇家视讯人力首页查看