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成都社保如何转移到异地？

　　成都社保如何转移到异地?社保参保缴费一般在工作地，换工作地就面临着社保转移的问题。之前，我们介绍过异地社保如何转移到成都。今天，我们了解一下成都社保如何转移到异地?

成都社保如何转移到异地?

　　在成都办理社保转移到异地手续之前，我们先要确认转入地社保经办机构是否同意接收。

　　一、成都社保转移到异地所需材料

　　1、本人具有金融功能的社会保障卡(或居民身份证)原件;

　　2、由单位办理或委托他人代办的还需出具本人的委托书及代办人居民身份证原件。

　　二、成都社保转移到异地办理流程

　　1、办理人在排号机领取“基本养老保险关系转出”业务号后至指定窗口办理。

　　2、经社保工作人员审核符合转出条件的，向参保人打印出具《基本养老保险参保缴费凭证》，参保人员还可登录成都市人社局门户网站，在个人网上业务经办中注册后，可打印用于办理社保关系转出的证明。

　　3、参保人将《基本养老保险参保缴费凭证》交到转入地的社保经办机构，后续工作由两地社保经办机构完成。

　　三、成都医疗保险关系转出办理流程

　　1、持本人身份证原件及复印件至参保经办机构打印缴费凭证，还可登录成都市人社局门户网站，在个人网上业务经办中注册后，打印用于办理社保关系转出的证明;

　　2、交至接收地社保经办机构申请转入，建议与外地医保经办机构进行核实具体办理手续。

　　成都社保如何转移到异地?大家要知道医疗保险需要连续缴纳满一定的年限，退休后才能获得终身医疗保险报销的保障。大家换工作的时候一定要注意不要断缴医疗保险，换工作地一定要记得办理社保医疗保险转移。

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职工生育保险报销多少？

　　职工生育保险报销多少?生育保险也是社保中大家比较会去关心的一个险种，这个险种在单位上班一般都是单位给缴纳，并且是单位承担缴纳的费用。是女职工在上班时遇到生育的情况给予一定的帮助。那么我们今天就来看看职工生育报销多少?

　　生育保险基金以生育津贴的形式补偿单位。

　　补偿标准为：怀孕七个月(包括七个月)或早产少于七个月的女雇员享受三个月的产假津贴;难产和剖宫产手术，增加半个月的产妇津贴，用于多胎生育，每增加一个婴儿，增加半个月的产妇津贴;

　　如果您的流产年龄在3个月或更长时间(包括3个月)或小于7个月，您将享受一个半月的产妇津贴。如果您在怀孕的三个月内因病理原因流产，您将享受一个月的产妇津贴。产妇津贴是根据计划生育之前或之前12个月内为女雇员平均每月支付的产妇保险金计算的。

　　二是产妇营养补贴和围产期保健补贴，符合国家90天(含90天)产假的育龄女工，可享受300元的产妇营养补贴和700元的围产期卫生补贴。

　　第三，一次性生育津贴，参加单位生育保险的女职工失业后，在领取失业保险期间，按照计划生育规定，可以享受一次性生育津贴：

　　人工流产400元，分娩2400元，难产，多胎4000元。对于参加生育保险的男性工人，其配偶不包括在生育保险范围内，并且他们在符合计划生育规定的第一胎时可以一次享受50%的享受。性生育津贴。

　　4.根据《社会保险法》的规定，生育保险金的内容如下：

　　(1)生育医疗费，包括女性职工因孕产产生的检查费，生育费，手术费，住院费，医疗费和计划生育手术费。

　　(2)产假津贴是指根据国家法律法规给予职业妇女因生育而离职的生活费用。在实行生育保险社会保障的地区，生育保险基金按照上年度职工平均月工资的标准缴纳。支付期限通常与产假期限一致，不少于90天。

　　1.生育医疗费用包括：

　　(一)分娩医疗费;

　　(二)计划生育医疗费;

　　(三)法律，法规规定的其他工程费用。

　　(二)确定医生出生后的医疗费用，由市劳动和社会保障局向医院支付(超过1万元的部分，按照核定额支付)。

　　3.生育保险费=生育津贴+医疗补助津贴：根据用人单位职工的月平均工资

　　1.正常生育力按3个月(90天)计算

　　2，后期繁殖按3.5个月(105天)计算

　　3，生育并按4.17个月(125天)收到“独生子女证”

　　4，后期繁殖并按4.67个月(140天)收到“独生子卡”

　　以上就是职工生育保险报销多少的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回首页进行查看。