2019成都社保缴费基数与比例

企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例：【包含大病医疗】

社保费用：942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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用人单位欠缴社保违规受处罚

　　用人单位欠缴社保违规受处罚，国家建立的社保，也是以法律强制执行的社会保障体制，企业必须为员工缴纳的，那么如果用人单位欠缴社保违规要怎么处罚呢?

用人单位欠缴社保违规受处罚第1张

　　欠费单位逾期不缴将被处以1—3倍罚款

　　《规定》明确，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，将被责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款，用人单位不得要求职工承担滞纳金。

　　职工对缴费有知情权单位应给代缴明细

　　《规定》还明确了职工对参保缴费的知情权，规定：用人单位未按月将代扣代缴社会保险费明细情况告知职工本人，或者未按照规定通报、公布本单位全年社会保险费缴纳情况的，职工有权向社会保险行政部门举报、投诉。

　　五险都缴企业有点吃不消

　　“作为企业，我们也愿意为职工参保，让职工更踏实地工作，可是五项社会保险都参加，负担太重了，实在负担不起。”这是很多公司老板的心声。

成都社保基数
类型	最低缴费基数	最高缴费基数	单位承担比例	个人承担比例	单位最低金额	个人最低金额	单位最高金额	个人最高金额
基本养老保险	2388	17908	19%	8%	453.72	191.04	3402.52	1432.64
失业保险	3255	16274	0.60%	0.40%	19.53	13.02	97.64	65.1
基本医疗保险	3255	16274	6.50%	2.00%	211.58	65.1	1057.81	325.48
大病医疗	3255	16274	1.00%	—	32.55	—	162.74	—
生育保险	3255	16274	0.80%	—	26.04	—	130.19	—
工伤保险	3255	16274	0.224%	—	7.29	—	36.45	—
小计					750.71	269.16	4887.35	1823.22
合计					1019.87		6710.57
【备注】社保增减员截止时间：每月3日前报当月减员,每月28日前报当月增员。