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2019年社保缴费基数会涨吗？

　　2019年社保缴费基数会涨吗?大家在单位上班的时候都是要缴纳社保的，社保的缴费也不是一直不变的，国家也在调整缴费的计算，今天小编就给大家讲解社保缴费基数相关的知识。

　　这里是告诉大家一个知识，社保缴费基数怎么来的。

　　社会保障缴款等于缴费基数乘以缴费率。社会保障缴费基数至少是社会平均工资的40%，最高是社会水平的300%。换句话说，只要平均社会工资上涨，社会保障成本就会上升。

　　那么平均社会工资增长的速度有多快?

　　我们以北京为例。 2006年，北京的平均高工资仅为3008元。到2016年，北京的平均社会工资已达到7,706元。在此期间，它保持了约10%的强劲增长。与之相关的最低社会保障缴款也在增加。

　　尽管已经提倡减少社会保障费用，但减少的幅度与平均社会工资的增加不相上下。

　　实际上，许多公司根据您的月平均工资不会支付社会保障金。

　　例如，虽然您的实际工资是每月10000元，但公司将按照社会保障缴费限额5000元报告并缴纳社会保障费。这样，虽然你在当期获得的工资会增加，但从长远来看，你的社会保障权益受到损害，至少你退休后得到的养老金会少一些。

　　另外，税务机关统一征收明年社会保险费后，您和单位必须以1万元的实际工资缴纳社会保障金。这样，虽然你和公司在当期支付的社会保险费会增加，但工资会减少，但从长远来看，这是有成本效益的，这将大大增加你的社会保障权利。

　　因此，可以肯定地说，社会保障费将在2019年增加。

　　这里必须提到的是与平均社会工资相关的社会保障缴款的缺点。如果您想享受社会保障的好处，您必须支付最低金额。对于低收入人群而言，收入与最低缴费基数之间的差异越大，社会保障费用就越重，手中的钱也就越少。虽然养老保险已经超过了报酬，但大部分收入都是由社会保障支付的，这显然违背了社会保障的初衷。

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生二胎生育津贴会变少吗？

　　生二胎生育津贴会变少吗?生育保险一直是要准备生育的女性朋友关注的热点，应该对于生育险来说基本上的待遇都是偏向于她们的，国家开放二胎政策以后，大家也知道生育险在生二胎以后也是可以享受相关待遇的，就有网友问到生二胎生育津贴会变少吗?

二胎生育保险，还能享领取生育津贴吗?

　　根据相关政策规定来看，只要是满足我国生育要求的，不论是第一胎还是第二胎，都是有生育津贴的。要满足的条件是：要连续一年不间断的足额缴纳生育保险，这样才能申请生育津贴。

生育津贴的计算方式

　　不论是生育一胎还是二胎，生育津贴的发放、医疗费的发放都是有一定发放标准的，需要根据年度生育保险平均缴纳系数进行合理的评估。

　　生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数。

　　缴纳工资基数指的社保的缴纳基数，即五险一金的扣除基数;

　　社保缴纳基数是按照上一个社保年度的所有工资收入的月平均值计算的，也就是上一个年度的平均工资，包括年终奖、津贴、奖金等。

　　也就是说只要满足一定条件，生二胎可以享受生育津贴，可以领取的金额也是按月工资的平均值来计算。

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