甘孜HR岗位外包公司|HR岗位外包公司有哪些？哪家好？为企业提供岗位外包，税务代理，劳务派遣，社保代缴，工资代发，人事派遣，税务筹划等人力资源管理服务

社保缴费比例提高了多少？

社保缴费比例提高了多少？

　　尽管市民月月都缴纳着“五险一金”，但许多人对个中知识知之甚少，甚至连每个月究竟缴了多少也搞不清楚。据了解，我国现在的养老保险缴费水平偏高，“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。社保缴费比例提高，必将加重企业和百姓经济负担，给已经困难重重的企业雪上加霜，抑制百姓消费、制约内需启动。至于具体内容，请查看以下全文。

多地调整社保缴费比例

　　按照国务院此前安排，从今年5月1日起两年内，对企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省份，将缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%且2015年底基金累计结余可支付月数超过9个月的省份，可以阶段性降低至19%。

　　按照上述要求，全国共有21个省市符合降低企业养老保险费率的条件，其中上海可从21%降至20%。北京、天津、山西、内蒙古、江苏、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、云南、贵州、西藏、新疆、甘肃和宁夏可以由20%降低到19%。

　　进入五月份以来，各地密集出台办法，调低基本养老保险单位缴费比例。《经济参考报》记者初步统计，截至目前，已经有上海、天津、云南、四川、安徽、重庆、江西、新疆、山西、河南、湖北、广西、北京、贵州、安徽等15个省市陆续下调养老保险费率。

社保缴费比例为何如此之高?

　　我国的社保缴费比例真的高吗?答案是肯定的，2015年，国务院副总理马凯公开表示，目前我国养老保险缴费水平偏高，“五险一金”已占到工资总额的40%至50%。

　　目前，在全球12个社会保险费费率超过40%的国家中，11个在欧洲，另外1个就是中国。据发改委社会发展研究所研究员关博估算，中国五项社会保险法定缴费之和相当于工资水平的40%，有的地区甚至达到50%;我国的社保缴费率在全球181个国家中排名第一，约为“金砖四国”其他三国平均水平的2倍，是北欧五国的3倍，是G7国家的2.8倍，是东亚邻国的4.6倍。

　　中国社保缴费比例为何如此之高?中国人民大学公共管理学院院长董克用此前曾撰文指出：主要是为了填补以前的欠账。

　　董克用表示，以养老保险为例，现在已经退休的和即将退休的人没有交这笔钱，计划经济时期大家把劳动贡献给国家，形成了新的财富。“老人的钱从哪里来，在职职工工资按照10%的速度在增长，物价在涨，退休职工要求增加退休金的压力也很大，所以出现了以社会平均工资为基数的一个高的缴费率。”

　　中国社科院人口与劳动经济研究所所长张车伟认为，这跟历史原因有关。90年代中期建立现行城镇职工保险制度的时候，形成了一个巨大的转轨成本。这就造成了如果缴费的水平订的太低，养老保险制度就建立不去来，因此只能将养老保险以及其他各类保险的缴费比例提高。

甘孜HR岗位外包公司|HR岗位外包公司有哪些？哪家好？为企业提供岗位外包，税务代理，劳务派遣，社保代缴，工资代发，人事派遣，税务筹划等人力资源管理服务

成都企业职工养老保险关系转移新举措

　　成都企业职工养老保险关系转移新举措。养老保险关系转移之前也给大家介绍过很多相关知识，今天，给大家介绍一下成都企业职工养老保险关系转移新举措。
 

成都企业职工养老保险关系转移新举措

　　1、新在优化了办事流程

　　让纸质申请成为“往事”原来参保人要到经办大厅提交书面申请表,现在登录国家社会保险公共服务平台、"掌上12333”APP以及电子社保卡，线上即可提出转移申请，不再需要提交纸质申请表。参保人还可以线上查询转移业务办理进度，随时掌握业务办理情况。

　　2、新在精简了办事材料

　　让往返奔波成为“历史”。取消了参保缴费凭证，参保人不用再为了开具参保缴费凭证返回原参保地了。

　　3、新在缩短了办理时限

　　让长期等待成为“回忆社保经办机构从受理申请之日起，对符合转移条件的一般业务，大幅压缩办理时限，提高办事效率。
 

 

　　社保经办机构之间优化办事流程，全程通过信息系统办理业务,不再邮寄纸质表单。在业务到期前3个工作日，系统会推送到期提醒，自动进行督办，对超期业务实行省级和部级两级督办。国家还建立了跨省转移接续争议协调机制，及时处理各级社保机构之间的转移问题。新的业务流程将会大大提高社保经办机构的办事效率。

　　成都企业职工养老保险关系转移新举措。养老保险关系转移越来越方便，省了大家很多事情。需要了解养老保险关系转移办理条件和材料的，请关注我们网站查询了解。