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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)
免费赠送 1200元 大礼包
社保卡办理
免费
¥200
医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
免费
¥200
生育备案
免费
¥200
生育报销
免费
¥200
社保信息修改
免费
¥200
标准服务






2020-2021年龙岩最新社保基数调整与缴费比例|社保最低缴费基数是多少|社保公积金基数|2021年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|龙岩企业单位个人社保缴费基数|社保基数怎么算
成都的人事外包服务哪个做的比较久?企业都需要交纳社保,交纳社保又比较麻烦,所以就需要用到人事外包公司帮忙,那么在成都的人事外包服务哪个做的比较久?比较靠谱?

对于成都的人事外包公司来说,RG皇家视讯人力不说是做的最久的,也是就做了10多年了,很多大的企业都和RG皇家视讯人力有合作,大家可以到RG皇家视讯的成都公司总部进行实地考察,相关资质也是全都有。
最后,分析一下代缴社保的优势。
1、提高效率,“协助人力资源部门从繁琐和重复性的工作中解脱”
2、规避风险,“标准操作,有用遏止随意性的薪资、职工办理,对办理工作的标准性、公正性起到促进作用”
3、节省成本,“人事代理费用较低,节省招聘专人办理社保的开支”。
4、简化流程,“节省时间,提高员工满意度”。
代缴社保是目前的趋势,代缴社保作为一种中介性质的服务,随着相关政策规定的完善落实,会越来越受到社会的关注,并且成为一种不可替代的产业。
选择合作机构之前,可以详细的了解以下几点:
1、代缴机构有没有符合规定的劳务资格证书。
2、代缴机构是不是一对一服务,不涉及二轮分包。
3、代缴机构是不是开具正规***。
4、代缴机构能不能保证个人信息安全性。
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