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离职五险一金怎么转移

　　离职五险一金怎么转移，五险一金是单位给员工缴纳的社会保障，是国家建立的非盈利保险。缴纳时是缴纳在企业的所在地的，那么离职后五险一金怎么转移呢?

　　离开保险后该怎么办

　　1.提取。

　　因为工人终止了与单位的劳资关系，所以他不能继续在其行政区域工作，并且他或她的住所不在城市中，住房公积金的本金和利息被提取，个人公积金帐户已被取消。公积金可以全部提取，包括公司支付的部分和个人支付的部分。

　　3.转移。

　　如果您离开广州工作并在另一个城市工作，则还可以转移自己的公积金，并将广州的公积金转移到新的城市单位。但是前提是个人需要在另一个城市拥有公积金帐户。转让和联系所需的材料包括：非广州原始帐户和主页，个人页面的副本，原始身份证和复印件，在新工作城市建立的公积金帐户的证明以及出发需要提供)。

　　怎么离开人身保险后该怎么办?

　　1.个人付款。

　　个人离开单位后，可以作为弹性雇员申请社会保障金，并且只能支付养老金和医疗保险。或委托社会保障机构支付个人社会保障费用。

　　2.社会保障转移。

　　被保险人离开另一个城市工作时，还可以将原始的社会保障金转移到新的工作城市单位进行支付。可以转让养老保险和医疗保险。

　　养老金转移相对简单。被保险人可以在原参与城市社会保障中心的网站上打印跨省转移凭证，并将其提交给新的参与中心。如果未设置密码，则需要在现场打印。养老金转帐完成后，将“入境证明(用于签发信件)”打印到医疗保险中心，然后将其提交给新的保险中心。

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生育保险二胎能报销吗？能报销多少？

　　生育保险二胎能报销吗?能报销多少?社保中包含的生育保险令缴纳了生育险的女性在生育时有所保障，在今年，国家开放了二胎政策，大家就在想一个问题，关于生育保险二胎能不能报销?能报销多少?接下来，我们就来看看吧!

生育保险二胎能报销多少钱?

　　二胎生育险的报销标准：

　　1、生育保险基金，是以生育津贴的形式发放的。标准为：女职工妊娠7个月(包括7个月)以上顺产分娩或者妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产或者实施剖宫产手术的，可以增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，则增加半个月的生育津贴;妊娠3个月以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月 以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。

　　2、生育险中的营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天以上产假的女职工，可以享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

　　3、一次性生育补贴，原在单位参加了生育保险的女职工，在失业以后，领取失业保险金期间，满足条件的，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对于参加生育保险的男职工，其配偶没有列入生育保险范围的，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。

　　4、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。

　　5、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。

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