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生育医疗费能报销多少钱?

　　生育医疗费能报销多少钱?生育保险是社保五险中的一险，对于生育保险报销很多人都不知道怎么处理，大家对于生育保险比较关注的就是可以保险多少生育医疗费。

生育保险报销规定

　　女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。生育保险报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：

　　1.顺产为270%;

　　2.难产为320%;

　　3.剖腹产为420%。

　　【温馨提示】

　　①、由于国家并没有对生育保险的报销比例进行统一规定，生育保险报销比例每个地区都有差异，因此参保人应咨询当地社保局，以当地社保中心为准。

　　②、生育保险缴费基数:我国并未对生育保险缴费基数进行统一规定，由各区自行制定执行。例如上海生育保险缴费基数上限为上年度职工平均工资的3倍，缴费基数下限为上年度职工平均工资的60%。如需了解本区生育保险缴费基数，请拨打本区社保服务热线12333。

男职工生育保险报销多少？

　　符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。

生育险报销说明

　　参保人报销必须符合以下条件：

　　1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;

　　2、配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满10个月以上;

　　3、配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。

　　以下情形不能报销：

　　1、不符合国家和省城镇职工基本医疗保险和生育保险的药品目录、诊疗项目、医疗服务设施项目及相关就医管理规定的费用;

　　2、因为医疗事故发生的费用;

　　3、分娩期外治疗生育并发症的费用。

算一算你生育能拿到多少钱？

　　生育计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。

　　职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算，低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算，高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的。按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算，本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。

　　【例】：生活津贴的期限为产假98天，难产假15天，晚育假30天，合计143天，按最低标准计算：2892÷30X143=13785.2元。生育医疗费补贴为3000元。总计在16785.2元。

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养老保险断缴有什么影响，断缴后如何处理？

　　养老保险断缴有什么影响，断缴后如何处理?有养老保险才能够在退休以后领取到相应的养老金。那么养老保险断交有什么影响?断缴后如何处理呢?

　　首先可以肯定的是，社保断缴后，并不会对我们的养老保险差生很大的影响。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，养老保险交满15年后，退休了才能享受终身。养老保险实行累积制，断缴后尽快补缴就可以了，但是退休待遇会有所影响。

　　对于医疗保险来说，影响就比较大了。医疗保险，女性交够20年、男性交够25年，退休了才能享受终身医保。医疗保险实行连续缴费制，一旦待业时间超过一个月，社保费就会断缴，医保断缴会影响我们的医疗保险额度、报销比例。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴交年限要重新计算。此外，医疗保险一般可以中断3次，否则也要重新累计缴交年限。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。

　　此外，很多大中型城市的政策是与社保缴费直接挂钩的，比如在被北京地区买房的外地户籍人士需要提供在北京连续5年的社保缴费证明;想买车上牌照也要5年的社保缴费证明;孩子上学需要社保缴费1年以上;在深圳买房需要社保缴费3年以上。在这期间，只要断缴1天，缴费记录就得重新计算。

　　单位缴费15年，自己缴费3年，现在不想交了，多出的三年怎么算?

　　由于养老保险实行累积制，单位缴费15年左右，是以城镇职工身份参保的，自己缴费3年，是以灵活就业人员身份参保的，也就是养老保险参保了18年。至于多出来的3年，不存在这样的说法，直接计算在养老保险缴费年限中。

　　如果再缴两年凑齐二十年，是不是和15年不一样?

　　养老保险实行“多缴多得”的原则，因此20年的缴费年限和15年的缴费年限，退休后肯定是有所不同的。

　　影响养老金多少的一般有当地上年度社会职工平均工资、缴费基数、缴费年限、企业职工平均工资、个人工资等因素。假设上年度社会平均工资、企业平均工资、个人平均工资都是5000元，以缴费基数为1计算，20年的缴费年限和15年的缴费年限差距为：

　　20年：

　　基础养老金=5000×(1+1)/2×20×1%=1000元;

　　个人账户养老金=5000×8%×12×20÷139=690.6元;

　　基本养老金就是1000+690.6=1690.6元。

　　15年：

　　基础养老金=5000×(1+1)/2×15×1%=750元;

　　个人账户养老金=5000×8%×15×20÷139=518元;

　　基本养老金就是750+518=1268元。

　　也就是说，养老保险缴费20年要比缴费15年每月多领取422元，社保断缴会影响退休待遇。按照规定，15年只是养老保险参保的最低年限要求，养老金缴费时间越长，退休养老金也就越多。