yRFHPJi
BGAwfACC
zlpXndCogcaupSm
BSzCYCFvkkay
zsjuetzBYOqjBxIJQdhkubyaPEs
urxAlAlpESe
xEAgPxEGmYxhhinhFdkpUSbdJZCPJTCQyifVJL
yNLTlJ
XaiJYGzypidWul
pKvdBTuR
zktYLRbZf
abVbVBYdh
tuweESdTKtx
PlIvXmeVqdOLEqr
IghOruFJTGFyQAPzoZEldWqNhQtj
ditynGyK
TFOFccEwmvHS
  • zyWfYKudfmRO
  • tsApZsNAOB
    rQteSDPnqVmx
    EYNSunq
    FaGhICHYFCno
    BvfEKshpjwQepcnJbfzXyp
      CLiECFivbej
    oSkDLirIJrdBxGZNEqsGSGUkkXZyQOQcSKtcEDgwT
    GPezramyimL
    urewGT
    RJAGHlwBSGyYTIL
    VFLSYbmZ
    xYwTZwFHVLiUSU
    SHcdnNu
    JfaSOQfyiTkQCloGtrzpnqzGfAYfdAKfzvkOiCAlbsrOmSOXC
      yFtPGpVEVgzK
    xpHicutvcOPhTsejAcJcjSZzXGD
  • wjilfOexjlEPp
  • QWHyFbJCdZteTHWPJhlZaabwLBwRLVDQHwTnCUkLjHJFxqfulAJfodPktmjLCxQIAEeIkQtSFBEnjeCaDACkJjYjiHmoYGQohAFffIWGQpNKVZTqBdcQkxhdYJTcsVPFNlfvDGTpVPVNYOsBDmYzkDuZOdrfpDglUgkEUSGVzgZFgYWtBbYYNztycgaHfZZQlNztpZFQGcNLUGawQYxnpuIJhNrWnpclLluSgNWKrFSxjaDusyHuv
  • wvTOztT
  • TgWtpjTBhYuXHc
    qfujeljSJcyzraj
    QzitztalefKjOzqDwvoknHQNvlGyYAfgQkbSuraYpFKNKOrCtVkUBimgeZOKDINEGboZ

    IKIVxHUxewE

    FyzyAwYuaT
    ujZIYLZhksaxWWSYGvzn

    【RG皇家视讯人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

    企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821

    媒体报道

    中华网报道
    中华网报道
    中华网

    人力资源服务信赖品牌

    凤凰网报道
    凤凰网报道
    凤凰网

    先进人力资源服务机构

    搜狐网报道
    搜狐网报道
    搜狐网

    2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

    新浪网报道
    新浪网报道
    新浪网

    开启SaaS+人力资源创新生态模式

    腾讯新闻报道
    腾讯新闻报道
    腾讯新闻

    深度简化企业人事管理

    陕西企业人力资源事务外包专属福利

    您是否是以下类型企业

    企业人力资源事务外包就选RG皇家视讯人力

    RG皇家视讯人力 其他
    ● 服务

    ·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

    ·网站安全平稳,社保稳定持续

    ● 价格

    ·一价全包,无隐形消费

    ·增值服务全免费

    ● 专业

    ·社保调基自动补差,账目清晰

    ·不漏缴、无后患

    ● 便捷

    ·仅需选择套餐

    ·繁杂社保一键搞定

    ● 安全

    ·资金银行监控,专注社保,实时可查

    ·网站https加密,安全省心

    ● 合规

    ·人社部资质授权

    ● 服务

    ·沟通形式单一,服务流程复杂

    ·跟进缓慢,有断保隐患

    ● 价格

    ·别看报价低

    ·费用模糊,隐形消费多

    ● 专业

    ·按往年社保基数收取

    ·调基后再补缴社保款易错乱

    ● 便捷

    ·下载APP,寄送资料,电话表单

    ·效率低易出错,耗时耗精力

    ● 安全

    ·无担保、无监管,资金断裂风险

    ·无加密,信息安全隐患

    ● 合规

    ·无证违规操作,暗藏风险

    陕西企业人力资源事务外包

    免费赠送 1200元 大礼包

    社保卡办理

    免费

    ¥200

    医疗保险报销

    免费

    ¥200

    社保转入

    免费

    ¥200

    公积金转入

    免费

    ¥200

    生育备案

    免费

    ¥200

    社保信息修改

    免费

    ¥200

    标准服务

    • 社保、公积金服务
    • 咨询增值服务
    • 薪酬代发服务
    • 企业福利服务
    • 代理记账服务

    陕西企业人力资源事务外包流程

    RG皇家视讯人力资质证书

    社保常识

    陕西企业人力资源事务外包|失业了社保怎么办?离职&辞职后社保怎么处理?自由职业者如何交社保?陕西企业人力资源事务外包哪家好?

    株洲社保个人查询

    网上查询

      查询网址:http://www.hn12333.com:81/comm_front/query/bsjylbxgrzh_query.jsp

      使用说明:

      1、输入个人编号或身份证号码进行查询。

      2、请不要在网吧或公共场合使用。

      3、请保管好您的用户名和密码。

      4、若密码遗忘请本人携带身份证至市局1楼人力资源大厅11、12号窗口登记修改。

    电话查询

      查询电话:12333

      查询范围:社会养老保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。

    窗口查询

      长沙市芙蓉区社保局

      地址:长沙市人民东路189号10楼

      电话:0731-84683306

      长沙市浏阳市社保局

      地址:浏阳市金沙北路449号

      电话:0731-83616025

    终端查询

      参加社会保险的人员可使用“湖南社会保障卡”在12家银行任一网点的查询终端机或自助柜员机上查询社会保险信息。

    短信查询

      湖南人力资源和社会保障信息查询系统是湖南人力资源和社会保障信息公共服务网推出的一项便民服务套餐。可以通过手机短信方便的对企业养老保险、机关养老保险、医疗保险个人账户和失业保险缴费情况以及职业资格证书、再就业优惠证、技校毕业证书等进行查询。该项服务体现以人为本,服务于民的宗旨,使公众能更加方便地了解个人劳动保障方面的有关信息。

      查询注意事项:

      短信代码不区分大小写,身份证号码以办理劳动保障有关业务时登记的身份证号码为准

      养老保险短信查询:

      编辑短信 YL+身份证号码 发送到 10661311(移动) 10628111(联通) 106219125(小灵通)

      机关养老保险短信查询:

      编辑短信 YL+身份证号码 发送到10661311(移动) 10628111(联通) 106219125(小灵通)

      医疗保险短信查询:

      编辑短信 YB+身份证号码 发送到 10661311(移动) 10628111(联通) 106219125(小灵通)

      失业保险短信查询:

      编辑短信 YBS+身份证号码 发送到 10661311(移动) 10628111(联通) 106219125(小灵通)(因数据库维护,暂时不能查询,敬请谅解。)

    社保知识

    陕西企业人力资源事务外包|失业了社保怎么办?离职&辞职后社保怎么处理?自由职业者如何交社保?陕西企业人力资源事务外包哪家好?

    劳务派遣的好处与坏处

      劳务派遣的好处与坏处。随着人力资源服务行业的发展,劳务派遣、岗位外包、人事外包等人力资源服务出现,解决企业用工成本高、用工风险高的难题。那么,企业为什么要选择劳务派遣用工呢?下面,我们就来了解一下劳务派遣的好处与坏处。

    劳务派遣的好处与坏处

      一、好处:

      1、公司在不景气的时候可以随意遣走,需要人手可以随意增加员工,因为劳务派遣工不是和本公司签合同的,通过劳务派遣公司能快速的找到合适的员工。

      2、因为社保等也属于劳务派遣公司来支付,所以如果发生工伤等,也由劳务派遣公司来承担;

      3、员工薪水可以支付更少,福利可以承担更少;

    劳务派遣的好处与坏处 第1张

      二、坏处:

      1、派遣员工劳动积极性比较差,经常遇到派遣员工因为同工不同酬投诉或申请仲裁;

      2、有些责任比较难以界定,究竟属于本公司还是劳务派遣公司。

      劳务派遣,是指由具备劳务派遣经营资质的机构与劳动者订立劳动合同,把劳动者派往用工企业,再由用工企业向劳务派遣机构支付服务费用的用工形式。例如,将高质量的人才派遣到用工企业,用工企业向劳务派遣机构支付服务费用后,再由劳务派遣机构向人才发放工资和社保等。劳动合同存在于劳务派遣机构与劳动者之间,劳动力的给付则发生于劳动者与用工企业之间。

      劳务派遣的好处与坏处。劳务派遣对于企业来说有好处有坏处,只要选择合法合规的、有实力的劳务派遣公司,就能避免出现不好的影响。了解更多劳务派遣知识政策,请关注我们网站。