30+
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城市开通社保服务
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20K+
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客户选择RG皇家视讯人力
最终选择
税负成本
利润虚高,税负成本攀升
个税问题
纳税意识不强,个税问题难解
优惠政策
不懂最新优惠政策,公司白白多交税
不懂财务
管理层不懂财税,业务过程浪费税
营改增
营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工架构
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
薪酬架构
工资的计算发放无法合理的避税
发票相关
下游要求越来越多,上游进项发票不足
企业成本降低
员工财富增值
拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询
服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。
RG皇家视讯人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。
已有许多大型企业选择我们
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新医保系统如何注册?新医保系统11月30号上线了,是不是大家还没来得及注册呀。今天,就给大家讲解一下新医保系统如何注册?
一、K盘登入(建议使用360浏览器哈)
1、进入医保系统官网(https://ggfw.scyb.org.cn/hsa-local-prod/web/hallEnter/#/Index
)在进入官网前,确保你的K盘是插起的。(CA登入(K盘):就是用你登之前社保网厅的那个白色的像U盘的一样的东西。)
(1)点击“单位登入”,并切换至“CA登入”
(2)选择需要注册的单位,并点击“确定”
2、按界面依次填写注册信息
(1)账户信息:即是单位账号
(2)经办人信息:经办人手机号即是经办人账号
(3)企业信息:key盘注册会自动查询企业信息,如果没有查询到企业信息,就需要自己录入单位的各项信息
3、提交成功后,切换到CA登入后直接点击“登入”
登入后,选中“数字证书”,绑定单位经办人。
温馨提示:
第一次注册后登入,进去的是“单位账户”,我们需要先在“单位账户”中新增经办人后,进入“经办人账户”,才可正式办理医保类的业务。(单位账户:只能新增、变更、删减经办人。不能办理单位医保类的业务;经办人账户:可直接办理医保类的各项业务。)
4、绑定完经办人后退出界面再次重新登入
此时登入的就是“经办人账户”了。大家就可以在此正常操作医保类的业务了。

二、非K盘方式注册登入
1、进入医保系统官网,点击“注册”
2、按照网厅的提示,依次填入对应的信息
注:所有带有※号的都是需要填写的。
3、最后提交注册数据后,网厅会给出两个账号:一个是单位账户账号,另一个是经办人账号。
记牢这两个账号,接下来直接用经办人账号登入网厅就可以办理业务了哦~
温馨提示:
用非K盘方式注册登入的,在注册完后会直接给你一个经办人账号。
不需要再进入单位账号,绑定新的经办人。不过要是需要新增、变更单位经办人的话,还是可以进入单位账户办理的哈。
新医保系统如何注册?新医保系统登录注册后,大家就可以进行操作了,新系统有很多不懂的问题,大家不要着急,慢慢来哦。了解更多社保医保政策知识,请关注我们网站。
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就业是民生之本。RG皇家视讯人力承接运营武侯区人力资源市场以来,积极助力武侯区人力资源市场按照服务产业、服务企业、服务就业的工作方向,全面实现灵活从业服务平台、招聘和职介、重点群体就业帮扶、职业技能培训、人力资源协同服务等六大功能,采取“一站式”“保姆式”的精准对接服务,为企业和求职者搭建招工、就业的平台。
2024上半年,RG皇家视讯人力深耕细作武侯区人力资源市场(以下简称“市场”),不断优化服务流程、创新服务模式,精准响应市场需求,推动市场持续优化升级。

一、聚焦人才发展,强化人才服务保障行动
1、求职者建档与岗位推荐
市场根据求职者的求职意向和基本情况,指导求职者完成个人信息登记,今年上半年,共为261名求职者新建档,在信息库中精准筛选、匹配岗位,有针对性地为其提供至少3个岗位信息,共推荐700余个合适岗位,每月对其进行一对一电话回访,跟进面试情况、入职意愿等信息,今年共计回访268人次,成功入职60人,全力保障各类求职群体充分、高质量就业。


▲市场为求职者提供窗口接待服务
2、就业援助
市场积极为求职者提供政策宣传、职业指导、简历诊断等全方位就业服务,让其详细了解最新的就业创业政策,能够根据自身情况适应市场需求,同时提供专业的咨询服务,帮助求职者解决求职过程中的疑难困惑,助力其提高就业竞争力。今年上半年,市场共为427名求职者提供就业帮扶,其中包括高校毕业生166人、困难群体76人、登记失业人员8人、退役军人5人,帮助103名求职者成功入职。


▲市场工作人员为求职者提供就业指导服务
二、聚焦企业发展,实施问需于企护航行动
今年上半年,市场积极跟进220家重点、权重、规上、专精特新中小企业的用工需求,确保企业用工需求得到及时响应。
1、企业建档与岗位推荐
市场通过常态化走访、电话联系等方式深入了解辖区企业的业务方向及招聘需求,根据企业需求筛选出符合条件的人选并推荐给企业。在推荐结束后,及时跟进反馈企业的招聘结果,确保企业能够寻觅到合适人才。今年上半年,新建档企业共计199家,收集企业岗位需求3165个。同时,市场为企业推荐了1049位求职者,电话回访339家,达成就业意向205人,成功入职97人。
2、企业走访与用工需求收集
为深入了解辖区内企业的用工需求,市场按照“重点-权重-规上-专精-中小微”企业名单走访了136家企业,收集用工需求共计941个,涉及职位146个,涵盖了酒店服务、制药业、制造业、环保等多个行业。


▲市场工作人员走访企业图
此外,市场“数字化赋能问需于企”,推出“企业问需服务系统”,为企业建立全面的用工数据库,通过实时记录企业用工状况、用工需求等信息,形成动态监测机制,为企业提供全方位、多层次的用工保障,助力企业解决招用工难题。


▲企业问需服务系统
3、区域合作与岗位共享
今年上半年,市场与简阳、眉山、绵竹、金堂等区域合作地深入合作,为其提供了11340条企业用工岗位信息,涉及工种764个,涉及企业256家,有效促进了区域间的劳动力流动。



▲市场为区域合作地提供的企业用工岗位信息表格
三、聚焦重点群体,开展民生服务建设行动
今年上半年,市场聚焦辖区内高校毕业生、农民工、登记失业人员、残疾人等重点群体求职及各类用工企业招聘需求,积极推行线上线下联动协同发展策略,成功举办了各类招聘活动共计45场。其中现场招聘会20场,共邀请538家企业,吸引9682名求职者参会,发放宣传资料5108份,累计收取简历3318份,达成就业意向1462人;网络招聘会25场(其中含直播带岗活动6场),共邀请732家企业参与,发布77959个岗位,累计在线投递简历9173人,达成就业意向1938人,网络浏览量超15万人次。





四、聚焦一体化建设,深化就业服务提质行动
1、“小武求贤”媒体矩阵
市场精心策划并建立了全方位的“小武求贤”IP媒体矩阵,矩阵中涵盖了多元化的媒体平台,包括“小武求贤”微信公众号、“小武求贤”微信视频号以及“小武求贤”快手号等热门社交媒体账号。今年上半年,“小武求贤”公众号共发布149篇文章,包含政策宣传、小武云课堂、活动预告、活动总结、就业援助、企业走访、岗位推荐等多个类型,总阅读量达4.8万人次;“小武求贤”微信视频号、快手号共发布36条视频,总浏览量达7.1万人次。

▲“小武求贤”媒体矩阵发文一览
2、自媒体平台
市场依托人力资源报、四川劳动保障杂志、武侯融媒体中心、华西都市报、四川日报、四川热线、四川经济新闻网、封面新闻、锦观新闻等知名媒体,针对重点活动、重要动态进行报道。今年上半年,全渠道共吸引30万人次浏览量。

▲核心媒体同步报道招聘活动
接下来,RG皇家视讯人力将持续秉承“帮助每一家企业提升自己核心竞争力”的使命,以“咨询+科技+服务”为价值体系,充分发挥人力资源服务机构专业优势,精准对接供需双方需求,为企业提供全方位、多层次的顾问式人力资源服务解决方案,助力人力资源服务行业高质量发展。


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